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文章来源: 发布时间:2019年09月27日 点击数: 【字体:

曲塘镇顾庄小学工作汇报

201812

同志们:

我校经过大家的共同努力,初步形成“规模小巧、管理精细、质量优异”的校园特色。2018年,我们秉承学校的办学传统,以“放飞科学梦想”为校训,规范办学,办好人民满意的学校,取得令人满意的成绩。

具体做法是:

一是学校健康发展。早在1999年、 2014年两度被省教育厅确认为江苏省科学教育特色学校。5年来,学校先后通过“南通市教育现代化学校”、“南通市依法治校示范学校”、“南通市数字化校园”、“ 海安市书香校园”等验收评估。学校2018年被市局评为“县质量优等三星级学校”,列46所学校第19位。学校在党支部的领导下,强化党的组织领导,强化党风廉政建设,无违规无举报。

二是学生快乐成长。我们学校注重发展学生的个性特长,积极开展多种社团活动,让每个学生在学习活动中都有获得成功的机会,孩子们在快乐地成长着。2018年,10多名学生参加省、市级科技比赛获奖,学校组织学生参加海安市手足球比赛获得团体季军,与此同时,我们更是重视对学生个人品德、家庭美德、社会公德、环境道德的教育,学生综合核心素养得到持续发展。

三是教师幸福提升。我们通过构建和谐奋进的工作环境,努力提升教师专业素养,使他们师德高尚,观念更新,业务精湛,技能熟练,方法科学。积极创造条件让他们成为教学的行家里手,全心投身教学改革。12月,莫广荣主任组织的学校数学教师团队参加了全国小学数学简约教学资源分享暨结构化学习全国实验联盟研讨活动,我校光荣列入联盟学校。上半年,张勇主任参加全省小学科学优秀课评比获得一等奖,另外其主持申报的江苏省教育科学“十三五”规划立项课题《基于儿童种子观的小学科学闲意课堂的探索研究》也于20187月获得立项。“双省奖”的获得,一是促进学校教科研工作迈上新的台阶,更是使学校“科学教育研究团队” 注入了新的生机和活力。

面向2019年,我们的具体工作任务是:

1.培养健康儿童,素质高个性明。

我们的目标是基础牢、习惯好、会实践、能创造。具体做法:①坚持立德树人,培养学生知书达理,塑造活泼健康的“文明学生”形象。②增进身心健康,全面推进“校园足球”,推动全员健身。③打造高效课堂。围绕有效预习、高效课堂、强效作业、优效辅导建立常态化的高效课堂。④推进书香校园。常态开展班级读书会、教师读书会、亲子读书会,师生“勤于读书”,读书成为一种校园生活的自然。

2.促进教师发展,高尚高技高效。

我们的目标是建设一支爱事业、爱学校、爱学生的学习型教师群体。树立正能量的生命价值观,享受教师职业的尊严和幸福;树立睿智的现代教育教学观,教学技艺不断娴熟,智慧的、无痕的教育学生。具体做法是:①推进学历提升,鼓励研究生学历进修。②实施名师工程,南通市级骨干教师逐步形成教育有主张,教学有风格,带动更多年轻教师成为“文人教师”,进入市骨干教师行列。③加强干部建设。加强工作管理,创实干型领导集体;加强教学管理,创示范型领导集体;强化读书制度,创学习型领导集体。

3.优化学校管理,保障全评价好。

我们的目标是建成具有时代特征的“现代农村小学”。具体做法是:①规范教育管理。一是加强依法治校。建立健全参与学校管理机制,形成同舟共济管理学校的氛围,促进学校健康发展。二是抓实常规管理。以校风、教风、学风濡染学校文化,校园管理整整齐齐、干干净净。②建成“文化学校”。建成 “名师工作室”,形成校园文化的重要亮点。③优化装备设施,校园教学设备使用正常用好,满足教育教学需求,迎接市教育装备工作现场会活动。④扎实安全管理。升级校园高清摄像头设施,提高安全设备的质量度。全面全员全程开展安全教育,做到事事重视、处处小心、人人用心,创建平安文明校园。

各位同志,2019年,我们将正确把握好学校改革与发展的关系,在“以人为本、和谐发展”的核心思想的引领下,踏实肯干,为曲塘教育事业发展做出应有的贡献。

 

海安市曲塘镇顾庄小学2018年度财务工作报告

 

一年来,我校财务工作,在校长室的直接关心和指导下,坚持按上级主管部门的要求,执行财务管理规程,按财务管理制度办事,以“规范”作为财务运行的宗旨。让有限的经费用在刀刃上,为教师服务,为学校教育教学服务。较好地完成了各项工作任务,现就2018年度财务工作总结如下:

 一、合理安排收支预算,严格预算管理

单位预算是事业单位完成各项工作任务,实现事业计划的重要保证,也是单位财务工作的基本依据。因此,认真做好我校的收支预算具有十分重要的意义。我校公用经费年拨款28万元,为搞好这项工作,根据学校的发展实际,既要总结分析上年度预算执行情况,找出影响本期预算的各种因素,又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响,还要广泛征求各部门的意见,并多次向领导汇报,在现有条件下,在国家政策允许范围内,挖掘潜力,多渠道积极筹措资金,本着“以收定支,量入为出,保证重点,兼顾一般”的原则,使预算更加切合实际,利于操作,发挥其在财务管理中的积极作用。

二、加强对固定资产的管理

固定资产是学校开展教学业务及其它活动的重要物质条件,其种类繁多,规格不一。在这一管理上,很多人长期不重视,存在着重钱轻物,重采购轻管理的思想。为加强这方面管理,在平时的报销工作中,对那些该记入固定资产的及时进行固定资产登记,并定期进行核对,确保帐实相符。通过清查盘点能够及时发现和堵塞管理中的漏洞,妥善处理和解决管理中出现的各种问题,制定出相应的改进措施,确保了固定资产的安全和完整。

三、重视日常财务收支管理

收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重,加强收支管理,既是缓解资金供需矛盾,发展事业的需要,也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理,建立健全了各项财务制度,这样财务日常工作就可以做到有法可依,有章可循,实现管理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理,使得学校能够集中财力办事业。通过认真落实执行,收效非常明显,极大地提高资金的使用效益。本学期严格按照年初预算支出,其中人员工资6万多元,水电费2万左右,培训费1.5万左右,继续进行三室创建、改善办公条件支出10万,资料打印费1万多元,党报党刊支出1万多,最终结余15元。

四、认真做好年终决算工作

年终决算是一项比较负责和繁重的工作任务,主要是进行结清旧账,年终转账和记入新帐,编制会计报表。财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件,是财政部门和单位领导了解情况,掌握政策,指导学校预算执行工作的重要资料,也是编制下年度学校财务收支计划的基础。学校校长室、财务处非常重视这项工作,认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告,对一年来收支活动进行分析和研究,做出正确的评价,通过分析,总结出管理中的经验,揭示出存在的问题,以便改进财务管理工作,提高管理水平,也为领导的决策提供了依据。

总之,在2018年,我校在财务方面做了一些卓有成效的工作,新的一年里,我们将更加努力工作,发扬成绩,改正不足,以勤奋务实、开拓进取的工作态度,为学校的建设和发展贡献我们的力量。

学校工会工作报告

按照教育局工会的工作要求,学校工会决定召开一年一度的教职工大会,下面请允许我代表学校工会做工作报告,请大家审议。

一、工作回顾

(一)加强学习,树立理想信念,提高全体教职工的思想素质

1.配合学校党政,以邓小平理论、党的十八大精神和“三个代表”重要思想及科学发展观为指针,组织广大教职工学习理论,学习《工会法》、《中小学教师职工道德规范》。

为了使广大教职工了解党的中心工作,组织全体教职工学习习近平总书记关于群众路线教育,反腐的重要讲话和中央八项规定和省、市、县教育局党委一系列规定。

2.开展读书活动,倡导精神文明,推动校园文化建设和精神文明建设,每位老师都能认真学习,写好读书心得。

开展“以人为本,关爱学生”的师德教育活动,宣传先进班主任的德育经验,组织班主任经验交流会。

(二)加强工会组织建设,促进学校稳定发展。

1.健全工会组织,完善了工会的各项制度。在职职工入会率达到100%以上。

2.工会每年度根据学校的工作计划和工会工作的特点,做好年度工作计划,并按计划认真实施,及时召开工会委员和教职工大会,进行阶段总结和年终总结,积累各种文件资料,做到完整规范。

3.严格执行工会经费预算、决算制度;管好用好工会经费,财务规章制度健全,无违反财经纪律问题,会计基础工作规范。经费使用坚持计划性原则,合理使用每一笔经费。每年的12月份要召开专门的行政会议讨论下年度的经费预算方案,并向全体教职工公示,征求意见。经费预算方案一旦确定,对项目的计划及其经费开支具有法定的约束作用。

(三)加强民主管理,增强职工的主人翁意识

1.为了坚持和完善以教代会为基本形式的管理制度,做到民主管理渠道畅通,积极推进教代会标准化建设。健全教代会组织、完善制度,规范落实各项职权。

2.建立和实施校务公开制度,推进校务公开工作规范化、制度化。

凡涉及职工群众利益的重要事项,经会员(代表)大会讨论决定;学校工作计划、重大活动、经费收支、教师晋职进级、评优评先等情况定期向职工公开,接受群众监督。

3.认真做好民主评议领导干部工作,促进廉政建设。

教代会民主评议领导干部,是教代会的一项重要职权,是教职工依法行使民主决策、民主管理、民主监督权利的有效形式,是加强党建和领导班子建设、完善教代会制度、深化校务公开的重要组成部分,对于提高领导干部的执政能力,贯彻落实科学发展观,推动我校改革发展具有重要意义。开展民主评议干部工作,有利于激励领导干部奋发进取,敬业勤政;有利于密切领导与群众的关系,增强学校内部团结和凝聚力;有利于促进学校的廉政建设。并强调全体教职工和领导干部要充分认识教代会民主评议领导干部工作的重要意义,评议工作要坚持实事求是,注重工作实绩,为进一步持续深入开展做好工作。

(四)规范建家工作,积极开展活动。

1.党政领导重视支持工会工作,形成党支部领导、行政支持、工会运作、职工参与的建家工作格局。

学校工会的工作受到了学校党政领导班子的高度重视,把工会的工作列入议事日程并给予指导和支持。首先,学校党政领导对工会换届选举和教职工大会十分重视,从会议的筹备,征集提案,到会议的召开,校长始终参与其中,并做了大量工作,特别是带有政策性的问题亲自过问,使工会换届选举和教代会取得了圆满成功,在年终表奖中得到了应有的体现;其次,对工会组织的各项活动给予了指导和支持,如看望生病教职工、慰问困难职工、各项比赛比赛等活动提供了经费支持。

2.建立对困难职工帮扶的快速反应机制和帮扶救助机制,建立职工档案,及时帮助职工解决生活中的各种困难,为他们解除后顾之忧。

结合我们学校的实际情况,建立符合学校实际的帮扶救助体系。一是进一步完善和规范职工重大疾病医疗救助机制,加大帮扶救助力度,对患重大疾病的职工进行最大限度的帮扶救助;二是积极借鉴一些单位的成功经验,实施和完善捐资助学、职工互助、爱心捐助等措施对困难师生和退休教师实施帮扶救助;三是建立长期稳定的帮扶救助制度,多渠道筹措救助资金,探索救助资金统筹,增加调剂余地;四是坚持帮扶救助工作的公开透明,接受职工群众监督,充分发挥职代会和职工大会的作用,实行帮扶救助工作公示制度。

3.开展文化教育和文艺体育活动,陶冶职工的思想情操,丰富他们的精神生活,为他们营造健康、愉快、安全、和谐的工作环境和生活环境。

4.积极帮助女职工排解思想上的困惑和疑虑,化解家庭、工作中的矛盾和问题。认真组织“三八节”活动,做好为女职工体检工作。

通过“建家”活动的开展,取得了显著成效。

1)全校上下对“建家”工作重要性认识高度统一。

2)凝聚了人心、激发了活力、使整个学校办学实力增强、学科建设取得重大突破、教学质量和科研水平快速提升,管理服务与机关作风明显好转。

3)推进了基层民主政治建设,院务公开得到了拓展,教代会制度建设得到深化,广大教职工充分享有知情权、参与权、表达权、监督权。

4)构建了校园和谐,广大教职工合法权益得到了很好地落实与维护,教职工怨气少了,向心力、凝聚力增强了。5、夯实了工会基层组织,加强了工会自身建设。

总之,我校工会在党总支和上级工会的正确领导下,经过一年的努力,取得了一定的成绩,但与上级工会的要求还有一定的差距,我们有决心在今后的工作中,发扬成绩,克服不足,以开拓创新的精神,不断提高工作水平,更好地发挥工会职能作用。

二、今后的工作方向

(一)重视教职工队伍建设

1.积极配合学校党政,加强教职工思想政治教育,组织教职工学习领会“十八大”精神,认清形势,积极进取,开拓创新,认真做好本职工作。

2.深入开展职业道德教育,通过表彰奖励先进教师和优秀教育工作者,宣传教书育人先进事迹,引导职业道德建设健康发展。开展以“树立师德形象,构建和谐校园”为主题的师德建设活动,扎实开展师德考核工作。

3.组织教职工学习《公民道德建设纲要》,引导教师经常以师德规范对照自己言行,大力弘扬正气,通过校园网、政治学习、黑板报等宣传阵地树立先进典型,进一步提高广大教职工的道德素养,职业素养,增强教书育人,管理育人,服务育人的自觉性。

(二)加强工会自身建设

1.重视工会干部的自身提高,组织工会干部认真学习党的政策和法律法规,如《工会法》、《教师法》、《劳动合同法》等,帮助教师和职工准确理解《劳动合同法》的内涵。增强依法治校和依法维权的自觉性。在党支部的领导下,吸引团结教职工,依法独立自主地开展各项工作。

2.进一步加强工会自身建设,使工会工作再上一个新台阶。充分发挥委员一班人的作用,在委员分工职责范围内努力做好分管工作,工作中分工不分家,互相支持,协调配合。培养和壮大工会积极分子队伍,充分调动他们的积极性,依靠工会积极分子开展好工会活动。

 3.加强思想作风和工作作风的建设,密切联系群众,为广大教职工办实事,为学校党政分忧,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

4.推进工会工作现代化建设,充分利用现代信息技术,建立工会资源。

 5.重视女工工作。关心、支持女工工作,充分调动女教职工的工作积极性和创造性,使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

 6.关心离退休教职工,做好离退休教职工工作,开好一期一次的座谈会,认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

(三)不断推进学校民主建设

1.坚持定期召开教职工代表大会制度,进一步创新教代会形式,认真履行教代会职权,提高教代会质量。

 2.积极配合党政,继续做好校务公开工作,进一步健全制度,规范运作,加强监督,提高质量,保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括:财务管理公开、收费公开、工程建设项目公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师,虚心听取意见,把工作落到实处。

3.充分履行教代会职责,进一步增强广大教职工参政议政的意识,积极主动参与学校的民主管理,凡涉及学校重大决策等问题须通过教代会审议通过,把学校的民主建设真正落到实处。

4.认真履行工会的基本职责,维护教职工的合法权益,做好协调工作。

(四)加大送温暖工作力度

 1.关心特殊学生群体,与身边生活有困难的学生、学习有困难的学生、留守学生、品德有缺陷的学生结成帮教对子,有计划地开展帮教活动。

2.关心教职工生活,对生病或有困难的教职工做好慰问工作,时刻把教职工的冷暖挂在心头,把组织的温暖送到教职工的心里。对因大病、突发性事件造成困难的教师,工会要做到“第一知情人,第一报告人,第一帮助人”的职责。

(五)积极开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余生活。

开展形式多样的文体活动,丰富教职工业余文化生活,开展健身活动,增强教职工体质,活跃教工身心。以活动为载体,凝心聚力,共谋发展。倡导健康文明的生活方式,关心教职工的身心健康。坚持重在参与的原则,积极开展面向全体教职工的校园文体活动,营造人人参与的良好氛围,缓解教职工的身心压力,充分发挥广大教职工的积极性、创造性。

 

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